Internationale Krankenversicherung für Unternehmen.
ipmi24 hilft HR Managern, People Mobility Spezialisten und Entsendungsprofis die beste Versicherungswahl für ihr jeweiliges Unternehmen zu treffen.
Egal ob Mitarbeiterentsendungen ins Ausland, Remote-Work und New-Work: die internationale Krankenversicherung ist ein integraler Bestandteil eines Employee Benefit Paketes.
Bei ipmi24 finden Sie alle wichtigen Informationen zu Anbietern, Produkten und Services.
Eine unkomplizierte und schnelle Beratung können Sie jederzeit in Anspruch nehmen!
Rufen Sie uns gerne an: 0331 – 81 70 688
Gemäß §17 des V. Sozialgesetzbuches ist der deutsche Arbeitgeber für das Wohlergehen seiner ins Ausland reisenden und entsandten Mitarbeiter, sowie deren mitreisenden Familienangehörigen verantwortlich.
Dies gilt insbesondere in Bezug auf die medizinische Versorgung. Diese sollte an die Leistungen der deutschen Krankenkassen angelehnt sein.
Bei Nichterfüllung der Fürsorgepflicht droht dem Arbeitgeber ein Haftungsrisiko und somit ein finanzieller Schaden, da der Mitarbeiter die Kosten direkt gegenüber seinem Arbeitgeber geltend machen kann
Versicherungskonzepte für Entsendungen für länger als 3 Monate
Lösungen für bis zu 3 Monate
Für agile und mobiles Arbeiten
Wenn Mitarbeiter mehr als 3 Monte ins Ausland entsendet werden, kommen Vollkostentarife zum Tragen die auch Heilbehandlungen im Ausland beinhalten!
ipmi24 ermittelt hier die besten Lösungen und führt Sie gezielt durch alle Prozesse, um den besten Anbieter für ihr Unternehmen zu finden.
Mitarbeiter, die bis zu 3 Monate ins Ausland entsendet werden, benötigen typischerweise schlankere und unkomplizierte Notfalldeckungen.
Wir helfen im Dickicht der Anbieter den passenden für ihr Unternehmen zu finden und begleiten Sie langfristig.
Mobile Mitarbeiter, die auf der ganzen Welt ihr Office haben, benötigen besondere Versicherungskonzepte.
Wir bieten hier intensive Beratung und Know-How, um alle digitalen Nomaden ihres Unternehmens abzusichern.
Phase 1
Wir erheben die Mitarbeiterdaten und analysieren die Entsendestruktur ihrer Mitarbeiter auf der ganzen Welt.
Außerdem prüfen wir:
Aktuelle Kostenstruktur
Aktuelle Versicherungsleistungen
Etwaige Sonderfälle
Altverträge und ausnahmeregelungen
Phase 2
Gemeinsam ermitteln wir die Ziele, welche beispielsweise aus den folgenden Punkten bestehen können:
Harmonisierung bestehender Policen
Budgetermittlung
Maßschneidern von Benefits
Prüfung & Erfüllung der Fürsorgepflicht
Phase 3
Basierend auf Phase 1 & 2 führen wie eine Marktbefragung durch. Diese besteht aus folgenden Punkten:
Einholen von Angeboten bei Versicherern
Erstellung von Produktübersichten, Vergleichen und Empfehlungen
Zusammenstellung des idealen Produktes
Nachverhandlungen
Phase 4
Wir helfen bei allen vertraglichen Angelegenheiten und dienen 24/7 als Ansprechpartner rund um folgende Themen:
Finale Eindeckung des Risikos
Vertragsprüfung und Management
Monitoring
Eskalationsmanagement
Unser Business Team freut sich auf Sie!
Rufen Sie uns gerne an: 0331 – 81 70 688
Mitarbeiterdaten
Reiseverhalten
Reiseländer
Aktuelle Kostenstruktur
Aktuell versicherte Leistungen
Ausnahmeregelungen in Altverträgen,
Sonderfälle etc.
Ggf. Harmonisierung verschiedener Policen
Ermittlung des Budgets
Herausstellung der gewünschten Leistungen
Einschluss eines mehrsprachigen 24/7
Services
Erfüllung der Fürsorgepflicht
Festlegung einer Timeline
Einholen von Angeboten
Nachverhandlungen
Erstellung von Synopsen / Übersichten
Beratung in Bezug auf geeignete
Risikolösungen
Aussprechen von Empfehlungen
Eindeckung des Risikos
Prüfung der Vertragsdokumente
Monitoring des laufenden Vertrags
Weiterführende Beratungsleistungen
Eskalationsmanagement
Geltungsbereich
Produktmerkmale
Hochkosten-Behandlung
Ausschlüsse und Wartezeiten
Medizinische Risikoprüfung
Nachhaltigkeit
Prämie
Unser Guide erklärt dir genau, worauf du bei einer internationalen Krankenversicherung achten solltest.
Guide downloaden